Отчёт мероприятий по предупреждению и

 противодействию коррупции в МКУК КРКМ

 

 

№ п/п

 

Мероприятие

Срок

исполнения

Ответственные

за исполнение

Отметка

об исполнении

1

2

3

4

5

1.

Проведение мероприятий по предупреждению коррупции в Музее, в том числе:

- формирование негативного отношения работников к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей;

- недопущение работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки;

- осуществление разъяснительных мер по вопросам противодействия коррупции.

в течение

года

Двинских Т.Н.

Коллективные беседы, обсуждение. просмотр видеороликов.

2.

Соблюдение требований, установленных статьей 27 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях

в течение

года

Двинских Т.Н.

Требования соблюдаются

3.

Осуществление контроля за соблюдением порядка рассмотрения жалоб и обращений граждан (поступающих посредством почты России, электронной почты, через официальный сайт Музея в сети Интернет, ЭДО, телефон), в том числе о факте коррупционных правонарушений, принятием необходимых мер в целях противодействия и профилактики коррупции.

в течение

года

Халикова С.М.

Жалоб и обращений не поступало.

4.

Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц в целях выявления информации о фактах коррупции со стороны работников учреждения и ненадлежащем рассмотрении обращений

По мере поступления

Халикова С.М.

Обращений не поступало.

5.

Представление директором Музея в установленном порядке сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. В справке о дохах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отражаются цифровые финансовые активы и цифровая валюта согласно законодательству Российской Федерации.

Ежегодно

Февраль-март

Двинских Т.Н.

Сведения предоставляются своевременно в феврале – марте за предыдущий год

6.

Организация контроля за выполнением заключенных контрактов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения

в течение

года

 

Федотова Г.А.

Ведущий экономист МКУ Кильмезской МЦБ

Контроль осуществляется в рамках проведения предварительного финансового контроля

7.

Ознакомление вновь принимаемых работников с законодательством о противодействии коррупции и локальными актами учреждения

в течение

года

Двинских Т.Н.

Ознакомление работников учреждения осуществляется под роспись.

8.

Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита учреждения.

в течение

года

Благодатских А.П., зам.главы администрации Кильмезского района по финансам, налогам и сборам, начальник финансового управления.

Контроль осуществляется в рамках проведения предварительного финансового контроля со стороны Финансового управления Администрации Кильмезского района

9.

Проведение оценки обязанностей и полномочий работников Музея, должностной статус которых в наибольшей мере подвержен риску коррупционных проявлений. Максимальная конкретизация полномочий работников Музея, изложенных в их должностных инструкциях.

в течение

года

Двинских Т.Н.

Обязанности и полномочия работников Музея, должностной статус которых в наибольшей мере подвержен риску коррупционных проявлений прописаны в должностных инструкциях. Ознакомление работников учреждения с должностными обязанностями осуществляется под роспись.

10.

Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, органами прокуратуры, иными государственными органами и организациями

в течение

года

(по мере

необходимости)

Двинских Т.Н.

Информация о фактах проявления коррупции из правоохранительных органов не поступала

11.

Ведение на официальном сайте учреждения раздела «Противодействие коррупции» и размещение информации в актуальном состоянии.

Постоянно

Халикова С.М.

Раздел «Противодействие коррупции» на официальном сайте учреждения музей-кильмезь.рф. соответствует требованиям, утвержденным приказом Минтруда РФ о 7 октября 2013 года № 530н, и поддерживается в актуальном состоянии.